3.4.7.5.Besondere Arbeitszeitmodelle

1. Zur Vertrauensarbeitszeit siehe Risak,  Vertrauensarbeitszeit - ein nach dem AZG gangbares Arbeitszeitmodell?, ecolex 2005, 888.

2. Zur Gleitzeit siehe Jöst,  Gleitzeit - einige Problemfelder, ecolex 2005, 891 mit Checkliste für Gleitzeitvereinbarungen; Gerhartl,  Zeitguthaben am Ende einer Gleitzeitperiode, RdW 2006/275, 293; Jöst, Gleitzeit- und Durchrechnungsvereinbarungen - Modell- und Gestaltungstipps, ZAS 2011/21, 118.

3. Dekadenarbeit wird ein Arbeitszeitmodell genannt, bei dem der Dienstnehmer über einen Zeitraum von 14 Tagen 10 Tage durchgehend arbeitet und dann vier Tage frei hat. Siehe dazu Wiesinger, Dekadenarbeit, ZAS 2009/26, 156.

4. Kurzarbeit: Dazu Drs, Kurzarbeit, DRdA 2010, 203.

5. Die Arbeitszeitrecht-Novelle (BGBl I 2007/61) bringt erheblich mehr Flexibilität ab 1.1.2008. Einfacher ist freilich nichts geworden. Einzelheiten dazu bei Sacherer, AZG neu: Was erwartet uns ab 1.1.2008?, RdW 2007/639, 608; Winter, Das "neue" Arbeitszeitrecht, ecolex 2008, 108.

§ 19d AZG normiert seither eine Zuschlagspflicht für Mehrarbeit des Teilzeitbeschäftigten: also dann, wenn er mehr arbeitet, als in der Teilzeitvereinbarung geregelt. Siehe dazu Risak, Aktuelle Rechtsprobleme des Mehrarbeitszuschlages, ZAS 2009/49, 309.

6. Altersteilzeit: Siehe dazu Maska, Altersteilzeit neu, taxlex 2010, 40.

7. Literatur allgemein: Gahleitner,  Möglichkeiten der Arbeitszeitregelung, DRdA 2006, 335 (Teil I), 447 (Schluß); Mazal/Mayr, Zeitwertkonten - Ein positiver Beitrag zur weiteren Flexibilisierung der Arbeitszeit, ecolex 2008, 112; Wolf, Der Abbau von Zeitguthaben während der Durchrechnung, ecolex 2008, 115; Felten, Arbeitsvertragliche Flexibilisierungsklauseln im Entgeltbereich, RdW 2008/234, 278; Mayr, Zeitguthaben bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses, ecolex 2009, 199; Hutter, Kurzarbeit - Ein Weg aus der Krise?, ecolex 2009, 249; Schrank, Die neue Altersteilzeit, ZAS 2009/48, 300; Grillberger, Flexibilisierung der Arbeitszeit in Krankenanstalten, RdM 2010/185, 195; Friedrich, Flexibilisierung durch Befristungen und Bedingungen in Vertragsklauseln und Betriebsvereinbarungen, ZAS 2011/20, 109; Mazal, Vereinbarungen über die Arbeitszeit, ZAS 2011/23, 134; Heilegger, Zur rechtlichen Zulässigkeit und Interpretation von All-In-Vereinbarungen, DRdA 2012, 17.

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